ผู้สมัคร #88

โปรไฟล์นักเทคนิคการแพทย์ — แสดงเฉพาะข้อมูลที่ผู้สมัครอนุญาตไว้ ชื่อจริงและข้อมูลติดต่อจะไม่แสดงจนกว่าผู้สมัครจะอนุญาตโดยตรง

ลักษณะงานที่ต้องการ

ตำแหน่งที่ต้องการLaboratory Managerประเภทธุรกิจ-ลักษณะงานประจำเริ่มงานได้ในอีก1 เดือนเงินเดือนที่ต้องการ65000สถานที่ทำงานที่ต้องการกรุงเทพฯ / นนทบุรี

ประวัติการศึกษา

ระดับการศึกษาวิทยาศาสตรบัณฑิต (เทคนิคการแพทย์)สถาบันจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยปีที่จบ2016เกรดเฉลี่ย3.04

ประสบการณ์ทำงาน

ตำแหน่งล่าสุดLaboratory Managerสถานที่ทำงานNURA Health Screening Center, Bangkokเริ่ม2025-11สิ้นสุด-รายละเอียดOperating within an international India-Japan joint venture funded by the Japanese government, with HQs in India & Dubai Oversee and manage all laboratory operations in accordance with policies set by the GM and Center In-Charge. Cross-Functional Knowledge Transfer: Collaborated closely with the General Manager to absorb multi-departmental business strategies and executive decision-making frameworks, enhancing cross-functional leadership capabilities. Key Recognition: Recognized by Global Executive leadership (Mr. Masaharu Morita; NURA Founder) for exceptional phlebotomy skills, cited as providing the highest standard of patient comfort and technical precision across international branches. Spearheaded laboratory quality management systems, ensuring rigorous adherence to Internal Quality Control (IQC) and External Quality Assessment (EQA) standards to maintain clinical accuracy. Design and develop comprehensive SOPs, Work Instructions (WIs), and laboratory forms, standardizing templates for use across the entire organization. Optimized reagent inventory management and supply chain processes by implementing PSI forecasting and collaborating with the Accounting team, consistently achieving zero stockouts and minimizing waste. Led cross-border scientific and technical alignment meetings with international stakeholders (Japan, India), ensuring seamless system integration and troubleshooting of laboratory software/LIS. Managed relationships with external vendors and international teams to establish the laboratory, acting as the primary point of contact to resolve technical discrepancies and ensure compliance. Facilitated high-level strategic planning sessions with executive teams to align operational workflows with brand standards and international professional practices. Designed and managed a serene, patient-centered laboratory environment, integrating wellness concepts to improve both staff morale and the quality of the patient experience. Cultivated a high-performance team culture by promoting a "continuous learning" environment, fostering professional development through knowledge-sharing sessions and regular technical briefings.

ประกาศนียบัตร / License

รายละเอียด-

ไฟล์แนบจริงจะไม่แสดงในหน้าสาธารณะ

ความสามารถเฉพาะทาง

ทักษะด้านเครื่องมือแพทย์Roche (Cobas e411, Cobas8000, Cobas e601, Cobas b101) // Sysmex (XN-330, XN-3000, XN-1000) // OC-Sensor CERES // J&J (Vitros 5600) // FUJIFILM XN700 // Mindray BC6000 // Urised + LabUmat

ข้อมูลส่วนตัว จะไม่แสดงข้อมูลการติดต่อรวมทั้งชื่อนามสกุลในสาธารณะ

เพศชายสัญชาติไทย

ชื่อจริง วันเกิดเต็ม และเลขใบประกอบจะไม่แสดงในหน้าสาธารณะ

ส่งคำขอติดต่อนักเทคนิคการแพทย์

กรุณาเข้าสู่ระบบด้วยบัญชีสถานพยาบาล / ห้องแล็บ เพื่อส่งคำขอติดต่อ

เข้าสู่ระบบ